25 min poradenství zdarma ↗Zaháčkujte si studenty dřív, než to udělá konkurence.
Budujeme s firmami ucelený systém vztahů se studenty. Vytvořte si vlastní databázi zájemců a nespoléhejte na drahé pracovní portály.
Firma do kontaktu se studenty investuje už dnes. Hire & Young zajišťuje, aby hodnotu toho kontaktu neztratila po skončení veletrhu, přednášky nebo exkurze.
Hire & Young je náborový systém, který pomáhá firmám systematicky budovat dlouhodobé vztahy se studenty a vytvořit si tak exkluzivní zásobárnu vlastních kandidátů.
Definujeme celou cestu kandidáta a z kolekce odzkoušených modulů navrhneme aktivity, které studenta zaháčkují a automatizovaně provedou celým studiem.
Budování vlastní databáze a vztahu se studenty mění jednorázové náklady na propagaci
v měřitelnou pipeline budoucích zaměstnanců. Systém je navržen tak, aby zvyšoval známost značky zaměstnavatele a snižoval cenu za nábor (CPH), brzkou fluktuaci nováčků i zátěž personalistů. Čísla níže jsou oborové benchmarky proaktivního náboru, nikoli garantovaný výsledek.
Data z veřejně dostupných globálních i českých case studies.
Systém pro nábor studentů
Budování vztahu se studenty
Buďte studentům na očích během celého studia. Nahrazujeme jednorázový nábor dlouhodobým partnerstvím postaveným na důvěře a reálné hodnotě.
Vlastní databáze kontaktů
Zastavte mizení kontaktů v digitálním vakuu. Studenti se s vámi propojí na jeden klik přes QR kód. Díky tomu si budujte vlastní předehřátý talentpool.
Dlouhodobý systém
Komunikace je řízená relativní časovou osou studia. Systém automaticky doručuje správný obsah a nabídky podle toho, co student zrovna řeší.
Zajištění GDPR
Navrženo pro bezpečnou a transparentní práci se studentskými daty v souladu s GDPR. Platforma eviduje digitální souhlasy, hlídá věkové hranice od 15 let a data jsou uložena v EU.
Od prvního setkání po první pracovní nabídku
Děláte pro studenty přednášky, exkurze a účastníte se školních kariérních veletrhů. Student naskenuje QR kód na vašem stánku a za 15 sekund je v systému. Talenthook TRM mu podle ročníku začne posílat obsah šitý na míru — tip na brigádu ve 3. ročníku, zajímavý obsah ze sociálních sítí firmy, nabídku stáže před bakalářkou, pozvánku na den otevřených dveří po státnicích. Firma zůstává studentovi na očích celé roky bez potřeby aktivní komunikace personálního oddělení.
Budujete si se studentem vztah a po studiu mu z kariérní stránky nabídnete relevantní pracovní příležitosti. Jelikož vaši firmu dlouho sleduje, budete mezi zaměstnavateli, které už zná, když začne řešit svou kariéru. Samotná automatizace vztah nevytvoří — vytváří ho obsah a příležitosti, které přes systém studentovi nabídnete: stáže, exkurze, mentoring, závěrečné práce nebo trainee programy.
Talenthook TRM
Talenthook TRM je nástroj, který uchovává kontakt se studentem živý po celou dobu jeho studia. Komunikuje automatizovaně z domény vaší firmy a dopravuje správný obsah správnému studentovi podle ročníku a oboru.
Sama o sobě ale vztah nevytvoří — ten tvoří to, co přes ni studentovi nabídnete: stáže, exkurze, mentoring, závěrečné práce, meetupy s vašimi odborníky a reálné kariérní informace. Talenthook je technologie, díky které je ten systém proveditelný a měřitelný.
Výsledkem je vlastní talentpool místo opakovaného nákupu kandidátů na drahých portálech — a zaměstnavatel, kterého studenti znají dřív, než začnou řešit svou kariéru.
Licence od 89 EUR / měsícDomluvme si ukázku
Sběr kontaktu za 15 sekund
Na přednášce, veletrhu nebo exkurzi ukážete studentům QR kód. Student ho načte telefonem, vyplní jméno, kontakt, ročník, obor a GDPR souhlas — a během 15 sekund je ve vašem systému.
Relativní časová osa studia
Systém má nastavenou osu studia. Jakmile do něj student spadne, zařadí se do svého ročníku a v klíčových okamžicích mu odcházejí předem připravené e-maily a SMS.
Personalizace s lidskou tváří
Umělá inteligence vezme data o studentovi, připravenou zprávu a informace z vašeho webu a každou zprávu naformátuje a personalizuje na míru. V profilu studenta vidíte přesné znění i to, zda ji četl.
Postavte nábor na pevných základech. Strategie Student
Empolyer Brandingu.
Aby vaši firmu studenti znali dřív, než začnou hledat práci, musí vaše kariérní komunikace stát na pevné strategii. Jinak hrozí, že jednotlivé aktivity budou oddělené, jednorázové akce bez návaznosti a prokazatelného výsledku.
Během tří strukturovaných workshopů s vaším týmem postavíme na základě metodiky Hire & Young ucelenou strategii, systém a komunikaci, díky které si studenty zaháčkujete už během studia a dovedete je až k nástupu dříve, než je dokáže oslovit konkurence. Uděláme audit současného stavu, vytvoříme strategii a sestavíme plán implementace jednotlivých modulů.
Workshopy jsou zároveň dedikovaný čas vašeho týmu na sdílení zkušeností a nápadů — interaktivní tvůrčí sezení, kde konzultant provází aktivitami postavenými na know-how Hire & Young.
1 090 EUR bez DPH + doprava mimo PrahuAudit
Analýza současného stavu, silných a slabých míst a toho, jak dnes se studenty pracujete. Součástí je lehký student insight — dotazník nebo rozhovory se studenty.
EVP a komunikace
Definice hodnotové nabídky pro zaměstnance a doporučený tón i styl komunikace.
Návrh systému
Poskládaný z odzkoušených modulů Hire & Young a propojený do jedné cesty studenta.
Plán implementace
Nastavíme pořadí realizace modulů, parametry navazující spolupráce a plán na 12 měsíců.
První krok dle
metodiky Hire & Young.
Talenthook TRM
- Licence Talenthook TRM
- Počáteční implementace v ceně
- Vlastní databáze studentů a automatizovaná komunikace
Workshop SEB
Doporučujeme- Workshop Student Employer Brandingu včetně návrhu strategie na základě metodiky Hire & Young
- Plán implementace modulů
- Měsíc Talenthook TRM zdarma
All in one
- Workshop SEB včetně školení metodiky a dopravy po ČR
- Návrh strategie na základě metodiky
- 1 000 EUR kredit na implementaci modulů
- Talenthook TRM s 30% slevou na 12 měsíců
Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Často kladené otázky
Budoucnost firmy
začíná u náboru
a rozvoje mladých talentů.
Pomáháme firmám budovat dlouhodobý systém náboru studentů, rozvíjet employer branding a vytvářet vlastní talent pipeline, díky které pracují s budoucími zaměstnanci dříve, než začnou aktivně hledat práci.
25 MIN KONZULTACE ZDARMAjakub.jarolimek@hireandyoung.com